إتجاهات المرأة القيادية نحو عمل المرأة القيادي في المجتمع الكوردي

المؤلفون

  • سنور عبدالله
  • د. مراد حكيم

DOI:

https://doi.org/10.56422/ka.3.61.593

الكلمات المفتاحية:

الإتجاهات، السلوك القيادي، المرأة القيادية، المناصب العليا، المجتمع الكوردي

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على إتجاهات المجتمع الكوردستاني نحو عمل المرأة القيادي في المؤسسات الحكومية بإقليم كوردستان ، وتحتوي الدراسة على فئات متعددة من المجتمع وكذك من بينهم فئة من النساء القياديات بإعتبارهن أفضل من يمكن أن يمثلن أوضاعهن ومايتعرضن لهن من معيقات و نظرة المحيط الإجتماعي لهن .

إعتمدت الدراسة على كل من الإستبانة والمقابلة كأداة بحث،وقد توصلت الدراسة إلى أن المجتمع الكوردستاني يتميز بنظرة إيجابية للمرأة بصورة عامة ، وكان الإتجاه السائد فيما يخص عمل المرأة القيادي هو إتجاه إيجابي ،رغم إنه لايمكن إنكار وجود مؤثرات سلبية دخيلة على المجتمع الكوردي من الثقافات المجاورة أثرت على التراث الثقافي الكوردي بصورة ملحوظة.

فوجود نماذج للنساء القياديات في المجتمع الكوردي ليس بمسئلة جديدة وإنما كانت ولاتزال هذه النماذج حاضرة وموجودة من بين النساءالكورديات.

التنزيلات

منشور

2024-12-11

كيفية الاقتباس

عبدالله س., & حكيم د. م. (2024). إتجاهات المرأة القيادية نحو عمل المرأة القيادي في المجتمع الكوردي . مجلة الاكاديمية الکردیة, 3(61), 620–634. https://doi.org/10.56422/ka.3.61.593

إصدار

القسم

Articles